¡Mejora los resultados de tu negocio!

En 3 minutos recibirás en tu email COMPLETAMENTE GRATIS todo lo que necesitas para aumentar las ventas de tu empresa.

 
Mejora los resultados de tu negocio
Juan Merodio  ›  Emprendedores  ›  Catalina Hoffmann en Directivas de Frente (Programa 8)

Catalina Hoffmann en Directivas de Frente (Programa 8)

9 de abril | Por Juan Merodio

Hoy en el octavo programa de “Directivas de Frente” estaremos con Catalina Hoffmann, consejera delegada y socia fundadora de la red de franquicias Vitalia,  alguien que ha emprendido y es un claro ejemplo de que si quieres algo, puedes conseguirlo.
Catalina-Hoffmann

Es vital seguir y luchar por conseguir tus propias metas

He resumido algunos de los puntos más destacados de los que Catalina nos habla en esta entrevista:

  • – Tenemos miedo al fracaso y se fracasa seguro
    – España es un país donde la «titulitis» importa mucho
    – La innovación geriátrica es algo apasionante
    – Sigue y lucha por tus metas aunque todo el mundo te diga que no

Puedes ver la entrevista completa a continuación:

Juan Merodio

Juan Merodio es experto en Marketing Digital y Divulgador de Negocios Digitales (IA, Web3 y Nuevas Tecnologías). Ha fundado la empresa que lleva su propio nombre, Juan Merodio, y desde donde él y su equipo coordinan y desarrollan consultoría de negocio en Marketing y Transformación Digital para empresas en distintas partes del mundo como España, Latinoamérica, Japón, Canadá y Estados Unidos.

Compartir >>

2 Comentarios

  1. Tania Cañas 9 abril 2015 a las 11:29 am
    Responder

    En primer lugar doy la enhorabuena a Catalina por su proyecto, es admirable (tanto su carrera profesional como la dedicación y el proyecto) y comparto con ella la pasión por el cuidado de calidad a las personas mayores, y tratarles de la manera que yo también creo que se merecen.
    Solo un pero a su entrevista: no hace bien a las políticas de conciliación y a la figura de la mujer dentro del mundo laboral que cuente y defienda dentro de la normalidad una jornada laboral de 18-20 horas diarias…Las mujeres que además de excelentes profesionales queremos cuidar y dedicar tiempo a la familia, o sin más, a la vida personal, no podemos (ni queremos) que la parcela laboral nos exija tanto tiempo; porque además, se puede hacer muy bien sin dedicarle tanto tiempo.

  2. eugenia 9 abril 2015 a las 2:51 pm
    Responder

    Una maravillosa entrevista, positiva, empatica, cercana motivadora. Una lección de vida.
    Muchísimas gracias a Juan Merodio y a Cristina Hoffmann.