Directivas al frente 8: Catalina Hoffmann

Catalina Hoffmann en Directivas de Frente (Programa 8)

9 de abril | Por Juan Merodio

Hoy en el octavo programa de “Directivas de Frente” estaremos con Catalina Hoffmann, consejera delegada y socia fundadora de la red de franquicias Vitalia, alguien que ha emprendido y es un claro ejemplo de que si quieres algo, puedes conseguirlo.

Es vital seguir y luchar por conseguir tus propias metas

He resumido algunos de los puntos más destacados de los que Catalina nos habla en esta entrevista:

– Tenemos miedo al fracaso y se fracasa seguro
– España es un país donde la «titulitis» importa mucho
– La innovación geriátrica es algo apasionante
– Sigue y lucha por tus metas aunque todo el mundo te diga que no

Puedes ver la entrevista completa a continuación:

Juan Merodio

Juan Merodio es conferenciante y divulgador de IA y Marketing Digital. Emprendedor en serie que nunca se bajó del tren de la innovación. Fundó su primera empresa en el 2004 y desde entonces no ha dejado de crear, transformar y liderar proyectos que han impactado sectores tan diversos como la tecnología, la educación, el real estate o la inteligencia artificial. De startups digitales a compañías multimillonarias, pasando por TEKDI, su instituto online que ya ha formado a miles de personas en IA y marketing digital, Juan combina visión estratégica, pasión por enseñar y una obsesión sana por ayudar a otros a crecer. Con presencia en mercados como España, Estados Unidos, Japón o Latinoamérica, más de 1.000 conferencias impartidas y 16 libros publicados, es un divulgador nato. Pero si algo lo define no es su currículum, sino su capacidad para ver lo que viene… y construirlo antes que nadie.

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Tania Cañas 9 abril 2015 a las 11:29 am

En primer lugar doy la enhorabuena a Catalina por su proyecto, es admirable (tanto su carrera profesional como la dedicación y el proyecto) y comparto con ella la pasión por el cuidado de calidad a las personas mayores, y tratarles de la manera que yo también creo que se merecen.
Solo un pero a su entrevista: no hace bien a las políticas de conciliación y a la figura de la mujer dentro del mundo laboral que cuente y defienda dentro de la normalidad una jornada laboral de 18-20 horas diarias…Las mujeres que además de excelentes profesionales queremos cuidar y dedicar tiempo a la familia, o sin más, a la vida personal, no podemos (ni queremos) que la parcela laboral nos exija tanto tiempo; porque además, se puede hacer muy bien sin dedicarle tanto tiempo.
eugenia 9 abril 2015 a las 2:51 pm

Una maravillosa entrevista, positiva, empatica, cercana motivadora. Una lección de vida.
Muchísimas gracias a Juan Merodio y a Cristina Hoffmann.