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Artículo: “La transformación digital aplica una gestión disruptiva"


10 de marzo | Por Juan Merodio

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En este artículo, gracias a Elena Arrieta, hablo de las primeras fases en las que se encuentra una empresa antes de comenzar su proceso de transformación digital, y de la importancia de que no es estar en redes sociales o actualizar la web, sino que es un cambio mucho más profundo a nivel corporativo, y que debe iniciarse mediante la aplicación de modelos de gestión no convencionales.

La transformación digital es aplicar modelos de gestión disruptivos

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Medio: Expansion
Fecha: Marzo 2016
 
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Juan Merodio


Juan Merodio es conferenciante y divulgador de IA y Marketing Digital. Emprendedor en serie que nunca se bajó del tren de la innovación. Fundó su primera empresa en el 2004 y desde entonces no ha dejado de crear, transformar y liderar proyectos que han impactado sectores tan diversos como la tecnología, la educación, el real estate o la inteligencia artificial. De startups digitales a compañías multimillonarias, pasando por TEKDI, su instituto online que ya ha formado a miles de personas en IA y marketing digital, Juan combina visión estratégica, pasión por enseñar y una obsesión sana por ayudar a otros a crecer. Con presencia en mercados como España, Estados Unidos, Japón o Latinoamérica, más de 1.000 conferencias impartidas y 16 libros publicados, es un divulgador nato. Pero si algo lo define no es su currículum, sino su capacidad para ver lo que viene… y construirlo antes que nadie.

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  1. Sandra Pedraza Patilla 13 abril 2016 a las 2:31 pm

    Totalmente de acuerdo contigo Juan, la transformación digital de la empresa es la única manera de subsistir en un mundo tan cambiante como el que vivimos. Las empresas que quieran entrar en esta transformación deben tener claro que esto les cambiará su cultura, valores, procesos, forma de trabajo, no estamos hablando únicamente de redes sociales.